Ingeniero eléctrico

Descripción de la empresa

Tessenderlo Kerley, Inc. es una empresa con diversas líneas de negocio unidas por unos valores y una visión comunes. Prestamos servicio a los sectores agrícola, minero, industrial y de recuperación de agua con una amplia gama de productos y tecnologías en todo el mundo. Atender a estos clientes es una pasión y un compromiso que el personal de Tessenderlo Kerley considera gratificante, enriquecedor y significativo.

Si quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo y trabajar junto a personas innovadoras y comprometidas con la calidad, Tessenderlo Kerley es el lugar ideal para ti.

Como ingeniero eléctrico en Tessenderlo Kerley, tu labor principal consistirá en el diseño de sistemas eléctricos para instalaciones químicas industriales. 

Las tareas de diseño de las que se encargaría incluirían la distribución eléctrica, los esquemas, los diagramas de cableado, la disposición de los equipos y el diseño detallado de la instalación. Otras tareas de diseño relacionadas con el funcionamiento de las plantas químicas existentes de las que podría encargarse son la revisión de planos, la elaboración de nuevos planos, la revisión de hojas de especificaciones, el dimensionamiento de equipos para proyectos de plantas pequeñas y la revisión de los requisitos normativos de las instalaciones en funcionamiento. 

Como parte del equipo de ingeniería, trabajarás en colaboración con otras disciplinas de ingeniería para llevar a cabo diversas tareas.

Áreas clave en las que se centrará su trabajo diario:

Técnico

• Realizar análisis de cortocircuitos en las instalaciones existentes y en los nuevos proyectos
• Estudios sobre arcos eléctricos
• Estudios sobre la energía
• Revisar y corregir los diagramas P&ID, los esquemas unifilares, las hojas de especificaciones y los planos de equipos
• Ayudar al personal directivo en la elaboración de propuestas de proyectos.
• Asistir a las reuniones con los clientes con el fin de definir el alcance del proyecto durante la fase de propuesta y revisar los documentos de desarrollo del diseño durante la ejecución del proyecto.

Asistencia técnica

• Solución de problemas eléctricos y de señal
• Ayudar a los técnicos locales de ingeniería industrial a abordar los cambios de diseño o las ampliaciones de la planta
• Desplazarse al lugar para preparar el proyecto y llevar a cabo las tareas del mismo.
• Comunicarse con los clientes, los consultores, el personal del proyecto y las autoridades de inspección

Diseño

• Elaborar los planos y las especificaciones eléctricas para proyectos de pequeña y mediana envergadura, así como para proyectos complejos, con una supervisión mínima.
• Dimensionamiento de cableado, transformadores, cables, ramales, ajustes y cálculos de ELOR
• Revisar las fichas técnicas de las partes de ingeniería y equipos de los proyectos de ampliación de plantas de mayor envergadura
• Elaborar presupuestos de inversión y de gastos para proyectos de pequeña y gran envergadura
• Capacidad para seleccionar y especificar diversos componentes de sistemas eléctricos, como centros de control de motores, aparatos de conmutación, transformadores, etc.

DCS

• Diseño y disposición del sistema de control

Software

• Conocimientos sobre el uso de ETAP o un software equivalente para la realización de modelos y estudios (por ejemplo, diseño de sistemas eléctricos, análisis de cortocircuitos, estudios de arcos eléctricos)
• Se valorará el conocimiento de los sistemas PCS-7, OPTO 22 y APACS de Siemens

Soporte para plantas

• Colaborar en la prestación de asesoramiento y opiniones técnicas fundadas para garantizar una puesta en marcha segura y satisfactoria
• Colaborar en la elaboración de calendarios de proyectos de mantenimiento, trabajar in situ durante las paradas de mantenimiento de la planta y en las puestas en marcha, llevando a cabo proyectos de electricidad e instrumentación.

Perfil

• Licenciatura en Ingeniería Eléctrica por una universidad acreditada
• Debe tener conocimientos básicos de diseño eléctrico.
• Se valorará tener experiencia con AutoCAD.
• Se valora el conocimiento de Navisworks (Freedom), aunque no es imprescindible.
• Experiencia en ingeniería y diseño de sistemas de suministro eléctrico para los sectores químico y/o industrial, incluyendo los siguientes aspectos: puesta a tierra, iluminación, cableado, esquemas eléctricos, disposición de cuadros eléctricos, sistemas de calefacción por traza, listas de cables y bandejas portacables.
• Se siente cómodo trabajando dentro del alcance de un proyecto. Mantiene el diseño dentro del alcance y se asegura de que todos los aspectos de los proyectos cumplan con la normativa exigida, evitando al mismo tiempo que se amplíe el alcance del proyecto.
• Productividad: ser capaz de trabajar de forma eficiente y tomar decisiones con rapidez
• Habilidades comunicativas e interpersonales: ser capaz de comunicar de forma eficaz pensamientos, ideas y conceptos a otros trabajadores ajenos al ámbito de la ingeniería eléctrica
• Es capaz de seguir las instrucciones del jefe de departamento y trabajar de forma autónoma con un mínimo de apoyo.
• Dominio de Microsoft Office, incluyendo Excel, Word y Outlook
• Conocimientos prácticos de las normas NFPA 496, 497, 655, 70B, 70E e IECC.
• Ser capaz de coordinar y supervisar el trabajo de los contratistas en diversos proyectos
• Actitud en el trabajo: trabajar bien en equipo para crear un ambiente positivo de cohesión.
• Seguridad: sigue todas las normas de seguridad establecidas por cada centro.
• Ser capaz de gestionar eficazmente los plazos de varios proyectos
• Disponibilidad para viajar entre el 20 % y el 25 % del tiempo

Oferta

¿Por qué unirse a Tessenderlo Kerley?

• Equilibrio entre el trabajo y la vida personal
• Entorno divertido y gratificante
• Aprendizaje, desarrollo y trabajo en equipo
• Participación/divulgación comunitaria
• Trabajo estimulante y significativo

Beneficios y recompensas:

• Seguro médico, dental, oftalmológico y de medicamentos (¡con primas bajas para los empleados!)
• Plan 401k con aportación paralela de igual a igual, hasta el primer 5 % de la aportación del empleado
• Aportación de la empresa al plan de jubilación 401k al cierre del ejercicio, equivalente a un máximo del 4 % del salario base anual
• Incentivos a corto plazo basados en criterios de rendimiento cuantificables
• Seguro de vida: el doble del salario base anual
• Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y 10 días festivos pagados al año
• Reembolso de matrícula: hasta 5.000 dólares por año natural. No sujeto a impuestos.
• Ayuda para la adopción: hasta 7.500 dólares en concepto de reembolso
• Seguro de vida y accidentes para viajes de negocios
• Cuenta de gastos flexibles
• Programa de telemedicina: para usted y sus familiares a cargo
• Seguro por incapacidad a largo plazo
• Programa de recomendación de la empresa

Tessenderlo Kerley, Inc. ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo la selección, la contratación, la asignación de puestos, los ascensos, el despido, los despidos temporales, la reincorporación, los traslados, las bajas, la remuneración y la formación.

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