Cultiver des récoltes, cultiver des gens : le rôle de Scott en tant que gestionnaire des ventes de Culture Vitality
Au cours de ses 23 années chez Tessenderlo Kerley, Scott a eu de nombreuses occasions de progresser dans sa carrière, et il a aimé aider les autres à faire de même.
« J’ai pu faire venir des jeunes et les voir évoluer, passant d’un poste débutant à la supervision de leur propre territoire. C’est tout simplement amusant à regarder », a déclaré Scott, directeur régional des ventes pour la nutrition des cultures pour le Midwest, Tessenderlo Kerley.
Scott a grandi dans l’agriculture dans l’ouest du Kansas. Il a obtenu un diplôme en agronomie de Colorado State et a travaillé dans un commerce de détail agricole avant de rejoindre Tessenderlo Kerley comme représentant des ventes pour Crop Vitality. Il occupe le poste de directeur régional des ventes depuis cinq ans.
« Nous travaillons en équipe pour soutenir nos clients et nos clients grâce à un soutien agronomique et des livraisons ponctuelles », a-t-il déclaré. « J’aime travailler avec les gens du Midwest. J’apprécie leurs caractéristiques et leur éthique dans une région agricole aussi forte. »
Scott et son équipe informent les producteurs du Midwest sur les bienfaits des produits nutritionnels des cultures tels que KTS® et Thio-Sul®. Ces produits jouent un rôle clé dans l’inhibition de la nitrification, un processus qui aide à retenir l’azote dans le sol, menant à des rendements agricoles améliorés.
« Les caractéristiques du KTS et du Thio-Sul sont très importantes en ce moment pour l’inhibition de la nitrification et l’agriculture durable », a-t-il déclaré. « Il est important de transmettre ce message aux producteurs de notre région, et notre équipe excelle dans cette responsabilité. »
Scott et son équipe voyagent souvent seuls à travers le Midwest, mais ils se sentent toujours connectés grâce au soutien qu’ils reçoivent mutuellement, ainsi que de l’équipe agronomique de Crop Vitality et des équipes de fabrication et de service à la clientèle de Tessenderlo Kerley.
« Tu n’es jamais là-bas tout seul. Tu as toute l’équipe derrière toi », dit-il. « Le Midwest est très compétitif, mais notre travail d’équipe est ce qui nous aide à réussir, et nos clients l’apprécient énormément. »
Tout comme l’équipe de vente de Crop Vitality aide les clients à maximiser leurs rendements, Tessenderlo Kerley maximise le potentiel de ses membres d’équipe. Après tout, les personnes sont l’une des valeurs fondamentales de Tessenderlo Kerley, c’est pourquoi il offre des opportunités de grandir dans leurs rôles et de faire progresser leur carrière grâce à une formation continue et des certifications.
Scott encourage cette croissance en aidant les membres de son équipe à élaborer des plans de développement personnel et professionnel. C’est une de ses choses préférées dans son travail.
« J’ai vu Tessenderlo Kerley grandir au fil des ans, depuis les jours avec l’un de nos fondateurs, Bob Kerley, jusqu’à notre système de gestion actuel. « L’opportunité de grandir a toujours été là », a-t-il dit. « Si tu apprends de tes comptes et de tes collègues, c’est là que tu acquiers des connaissances. Vous pouvez évoluer vers de nouveaux postes à mesure que Tessenderlo Kerley vous aide à vous développer. »