Ingénieur électricien

Description de l’entreprise

Tessenderlo Kerley, Inc. est une entreprise d’entreprises diversifiées, unies par des valeurs et une vision partagées. Nous desservons les marchés de l’agriculture, de l’exploitation minière, de l’industrie et de la récupération d’eau avec une large gamme de produits et de technologies à travers le monde. Servir ces clients est une passion et un engagement que les gens de Tessenderlo Kerley trouvent gratifiants, valorisants et significatifs.

Si vous voulez que votre travail ait un impact positif sur le monde, en travaillant aux côtés de personnes innovantes et axées sur la qualité, alors Tessenderlo Kerley est l’endroit idéal pour vous.

En tant qu’ingénieur électricien chez Tessenderlo Kerley, votre principal objectif sera la conception de systèmes électriques pour les installations chimiques industrielles. 

Les tâches de conception dont vous serez responsable incluront la distribution d’énergie, les schémas, les schémas électriques, la disposition de l’équipement, la conception détaillée de l’installation.  D’autres tâches de conception liées aux opérations existantes d’usines chimiques dont vous pourriez vous attendre à être responsable sont la révision des plans, la création de nouveaux plans, la révision des fiches techniques, la taille de l’équipement pour les projets de petites usines et la révision des exigences du code des installations opérationnelles. 

En tant que membre de l’équipe d’ingénierie, vous travaillerez en collaboration avec d’autres disciplines du génie pour accomplir une variété de tâches.

Les principaux domaines d’attention auxquels vous pouvez vous attendre dans votre travail quotidien :

Technique

• Effectuer des analyses de court-circuit sur les installations existantes et les nouveaux projets
• Études sur l’arc électrique
• Études sur la puissance
• P&ID, lignes uniques, fiches techniques, dessins d’équipement à la révision et Redline,
• Aider le personnel supérieur à élaborer des propositions de projet.
• Assistez aux réunions avec les clients afin de définir la portée du projet lors d’une phase de proposition et examinez les documents de développement de la conception lors de l’exécution du projet.

Soutien des plantes

• Dépannage des problèmes de signal et électriques
• Aider les techniciens industriels locaux à gérer des changements de conception ou des ajouts d’usines
• Voyagez sur place pour la préparation et l’exécution des projets.
• Communiquez avec les clients, les consultants, le personnel de projet et les autorités d’inspection

Conception

• Élaboration des plans et spécifications électriques pour des projets de petite à moyenne taille et complexes avec une supervision minimale.
• Dimensionnement pour le câblage, les transformateurs, les câbles, les alimentateurs, les réglages ELOR et les calculs
• Révisez les fiches techniques pour les parties I&E des grands projets d’agrandissement d’usines
• Élaborer des budgets d’investissement et de dépenses pour les petits et grands projets
• Capacité à sélectionner et spécifier divers composants du système électrique, y compris les centres de contrôle des moteurs, les interrupteurs, les transformateurs, etc.

DCS

• Conception et disposition du système de contrôle

Logiciels

• Connaissance de l’utilisation de l’ETAP ou d’un logiciel équivalent pour des modèles et des études (c.-à-d. conception d’alimentation, analyse de court-circuit, études d’arc électrique)
• La connaissance des systèmes Siemens PCS-7, OPTO 22 et APACS est un avantage

Soutien de la centrale

• Aider à donner des conseils et un jugement solides en ingénierie pour une startup sécuritaire et réussie
• Aider à élaborer des calendriers de redressement des projets, travailler sur place lors des redressements de l’usine, et démarrer dans la mise en œuvre de projets électriques et d’instrumentation.

Profil

• Diplôme en génie électrique d’une université accréditée
• Il faut posséder des connaissances fondamentales en conception électrique.
• L’expérience avec AutoCAD est un plus.
• Navisworks (Freedom) est préféré mais pas obligatoire.
• Expérience en ingénierie et conception avec des systèmes de distribution d’énergie pour les secteurs chimique et/ou industriel avec les éléments suivants : mise à la terre, éclairage, câblage, schémas, agencements de panneaux, piste de chaleur, horaires de câbles, bac à câbles.
• À l’aise de travailler dans le cadre d’un projet.  Garder la conception dans le cadre et s’assurer que tous les aspects des projets respectent les codes requis tout en évitant l’écart de portée
• Productivité – Être capable de travailler efficacement et de prendre des décisions en temps opportun
• Communication et compétences interpersonnelles – Être capable de communiquer efficacement des pensées, des idées et des concepts à d’autres travailleurs en dehors du domaine du génie électrique
• Capable de suivre les directives du gestionnaire de département et d’aller de l’avant avec un soutien minimal.
• Compétent avec Microsoft Office, incluant Excel, Word et Outlook
• Connaissance pratique de la NFPA 496, 497, 655, 70B, 70E, IECC.
• Être capable de diriger et de diriger les travaux vers les entrepreneurs pour divers projets
• Attitude au travail – Travaillez bien avec les autres pour créer une atmosphère positive de cohésion d’équipe.
• Sécurité – Suivez toutes les consignes de sécurité établies par chaque établissement.
• Être capable de gérer efficacement plusieurs échéanciers de projets
• Volonté de voyager 20 à 25% du temps

Offre

Pourquoi rejoindre Tessenderlo Kerley :

• Équilibre travail/vie personnelle
• Environnement amusant et gratifiant
• Apprentissage, développement et travail d’équipe
• Engagement/sensibilisation communautaire
• Travail exigeant et significatif

Avantages et récompenses :

• Médical-dentaire-vision-prescription (primes d’employé faibles!)
• Régime 401k avec contrepartie dollar pour dollar, jusqu’aux 5% premiers de la contribution de l’employé
• Contribution à la retraite de l’entreprise au 401k à la fin de l’année, équivalente à 4% du salaire de base annuel
• Récompenses incitatives à court terme basées sur des critères de performance mesurés
• Assurance vie – 2x salaire de base annuel
• Congés payés et congés de maladie et 10 jours fériés payés par année
• Remboursement des frais de scolarité – jusqu’à 5 000 $ par année civile – non imposable
• Aide à l’adoption – jusqu’à 7 500 $ en aide au remboursement
• Assurance vie et accidents pour les voyages d’affaires
• Compte de dépenses flexible
• Programme de télémédecine – pour vous et vos personnes à charge
• Assurance invalidité de longue durée
• Programme de recommandation d’entreprises

Tessenderlo Kerley, Inc. offre l’égalité des chances d’emploi à tous les employés et candidats à l’emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, origine nationale, statut de handicap, génétique, statut de vétéran protégé, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

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