Technicien I&E

Description de l’entreprise

Tessenderlo Kerley, Inc. est une entreprise d’entreprises diversifiées, unies par des valeurs et une vision partagées. Nous desservons les marchés de l’agriculture, de l’exploitation minière, de l’industrie et de la récupération d’eau avec une large gamme de produits et de technologies, partout dans le monde. Bien servir ces clients est une passion et un engagement — un engagement que les habitants de Tessenderlo Kerley trouvent gratifiant, valorisant et significatif.

Si vous souhaitez que votre travail ait un impact positif sur le monde dans lequel nous vivons, et que vous travaillez aux côtés de personnes innovantes et axées sur la qualité et visionnaires, Tessenderlo Kerley est l’endroit idéal pour vous.

Êtes-vous un technicien spécialisé en instrumentation et en électricité qui excelle dans des environnements pratiques et qui est fier de maintenir l’excellence opérationnelle? Aimez-vous résoudre des problèmes, travailler à l’extérieur et faire partie d’une forte culture de sécurité? Si oui, nous souhaitons que vous rejoigniez notre équipe des opérations de Fresno, en Californie, en tant que technicien I&E.

Veuillez noter : Le salaire horaire pour ce poste est jusqu’à 43,63 $, selon l’expérience et les qualifications.

Pourquoi vous joindre à nous?

⚡ Impact direct – Soyez l’expert de référence pour les réparations complexes d’instrumentation et d’électricité qui maintiennent l’usine en bon état de fonctionnement et d’efficacité.
🛠️ Responsabilités diverses – De la maintenance préventive et des inspections d’équipement au soutien de projet et à la gestion des déchets dangereux – aucun jour n’est pareil!
🌿 Culture de sécurité solide – Joignez-vous à une entreprise qui valorise la sécurité avant tout, avec des formations régulières, des inspections et une équipe engagée à veiller les uns sur les autres.
📈 Développez vos compétences – Développez votre expérience technique dans un environnement industriel dynamique avec des opportunités d’expansion dans les contrôles, la réponse aux urgences et l’amélioration des processus.

Ce que tu vas faire

✅ Le dépannage et la réparation de l’instrumentation complexe et des systèmes électriques à travers l’usine.
✅ Effectuez l’entretien préventif et les réparations de divers équipements de l’usine.
✅ Manipuler les déchets dangereux conformément aux directives OSHA, EPA, RCRA, DOT et HAZWOPER.
✅ Maintenir l’inventaire de l’équipement de procédé et assurer la disponibilité des pièces.
✅ Soutenir des projets sur le site incluant les retournements, l’entrée dans les espaces confinés et le verrouillage/tagout.
✅ Effectuez des inspections des navires et maintenez les zones d’entretien propres et organisées.
✅ Participer aux efforts d’intervention d’urgence et mettre en œuvre des plans d’intervention au besoin.
✅ Travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques et maintenir une forte présence dans le programme de sécurité de l’usine.

Profil

Ce que tu apporteras

✔ Diplôme d’études secondaires ou GED; diplôme en électricité/instrumentation et contrôle est préféré.
✔ Formation technique et expérience de travail vérifiables dans un environnement manufacturier.
✔ Capacité à lire et interpréter des schémas et des manuels.
✔ Compétences solides en dépannage, mécanique et analytique.
✔ Solides compétences en communication et connaissances en informatique de base

Exigences physiques

🔧 Il faut pouvoir soulever 50 livres, monter des escaliers et rester debout longtemps.
🧪 Il faut être médicalement autorisé à utiliser l’SCBA et d’autres équipements respiratoires.

Offre

Pourquoi rejoindre Tessenderlo Kerley :

Travailler chez Tessenderlo Kerley

• Équilibre travail/vie personnelle
• Environnement amusant et gratifiant
• Apprentissage, développement et travail d’équipe
• Engagement/sensibilisation communautaire
• Travail exigeant et significatif

Avantages et récompenses :

• Médical-dentaire-vision-prescription (primes d’employé faibles!)
• Régime 401(k) avec contrepartie dollar pour dollar jusqu’au premier 5% de la contribution de l’employé
• Contribution de retraite de l’entreprise au 401(k) à la fin de l’exercice, équivalente à 4% du salaire de base annuel
• Récompenses incitatives à court terme basées sur des critères de performance mesurés
• Assurance vie (salaire de base annuel 2x)
• Congés payés et congés de maladie, et 10 jours fériés payés par année
• Remboursement des frais de scolarité : jusqu’à 5 000 $ par année civile (non imposable)
• Aide à l’adoption : Jusqu’à 7 500 $ en aide au remboursement
• Congés payés de maternité et de congé parental
• Assurance vie et accidents pour les voyages d’affaires
• Compte de dépenses flexible
• Programme de télémédecine pour vous et vos personnes à charge
• Assurance invalidité de longue durée
• Programme de recommandation d’entreprises

Tessenderlo Kerley fait partie de Tessenderlo Group, un groupe industriel qui se concentre sur l’agriculture, valorisant les biorésidus, la machinerie, le génie mécanique, l’électronique, l’énergie, et fournit des solutions industrielles axées sur l’eau. Avec son siège social en Belgique, le groupe est actif dans plus de 100 pays et compte une équipe mondiale de plus de 7 000 employés. Sa croyance que «Every Molecule Counts" est au cœur de la stratégie du groupe : Tessenderlo Group Il s’efforce continuellement de valoriser ses produits et procédés au maximum et d’ajouter de la valeur à tout ce qu’il fait. Pour plus d’informations sur Tessenderlo Group, ses gens et ses marques, veuillez visiter www.tessenderlo.com.

Tessenderlo Kerley, Inc. offre l’égalité des chances d’emploi à tous les employés et candidats à l’emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, origine nationale, statut de handicap, génétique, statut de vétéran protégé, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.