Transformer un emploi en carrière : le parcours d’Audrey en tant que gestionnaire de bureau
Audrey possède trois décennies d’expérience en gestion de bureau, mais ce n’est qu’en rejoignant Tessenderlo Kerley qu’un emploi est devenu une carrière.
« Je cherchais à rejoindre une entreprise dont je pourrais éventuellement prendre ma retraite », a déclaré Audrey, qui a été gestionnaire de bureau au terminal de Tessenderlo Kerley à Michaud, Idaho, pendant 13 ans. « J’apprécie vraiment le soutien immense que nous recevons de la part de l’entreprise, non seulement pour faire notre travail, mais aussi dans notre vie personnelle, y compris certains des avantages qu’elle offre. C’est quelque chose de très précieux pour moi. »
Audrey était peut-être destinée à une carrière dans l’agriculture, puisque son père était un agriculteur de troisième génération. « J’ai passé une grande partie de mon enfance à la ferme familiale où se sont créés certains de mes souvenirs préférés », a-t-elle dit. « Aussi, ma fille a pu vivre certaines des choses que j’aimais enfant, puisque son père cultive aussi. »
Audrey offre un soutien crucial à l’installation de Michaud, notamment en aidant les camionneurs qui livrent des produits importants de nutrition et de protection des cultures pour les producteurs, et en communiquant avec les membres de l’équipe sur les échéances et événements à venir. Elle aide également à orienter les efforts de sensibilisation communautaire de Michaud, notamment auprès de la réserve indienne de Fort Hall, où se trouve l’établissement.
« Il y a tellement d’aspects dans mon rôle. C’est très intéressant et ça te garde sur le qui-vive », a-t-elle dit. « Les gars de l’usine sont tous formidables à côtoyer, et ce que j’apprécie, c’est qu’on se sent tous comme une famille. »
Audrey a acquis une mine de connaissances durant son passage à Tessenderlo Kerley, mais comme tout le monde, elle se retrouve encore dans des situations nécessitant un soutien ou des conseils supplémentaires. Mais elle sait que l’aide est toujours à un coup de fil.
« J’aime vraiment venir travailler en sachant qu’il y a un système de soutien complet en place », a-t-elle dit. « Tu as l’impression de tout savoir, mais ce n’est pas toujours le cas. Je sais qu’en arrière-plan, il y a toujours du soutien. »
Tessenderlo Kerley a également investi dans des formations continues et des séances d’information avec ses gestionnaires de bureau à travers le pays. Cela inclut la réunion annuelle des gestionnaires de bureau au siège social de Phoenix, où Audrey et les gestionnaires de bureau ont participé à des exercices de consolidation d’équipe, partagé des idées et appris les uns des autres.
« Tous les départements différents sont venus, et ils nous ont appris beaucoup de nouvelles choses. On voit bien qu’ils accordent de l’importance à l’opinion de tout le monde », dit Audrey. « Ils demandent des commentaires sur toutes les idées où nous pourrions essayer d’améliorer les choses pour toute l’entreprise. »
Audrey encourage ceux qui souhaitent transformer un emploi en carrière et aider dans la mission de Tessenderlo Kerley de nourrir et d’améliorer leur vie à envisager de postuler. Elle a dit que c’est l’une des meilleures décisions qu’elle ait prises.
« Tout le monde est tellement gentil et serviable, et ça rend vraiment mon travail plus facile », a-t-elle dit. « Ça a été très gratifiant pour moi, et peu importe la position dans laquelle tu es; ils te font sentir comme de la famille. »