Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi rejoindre Tessenderlo Kerley International ?
Travailler dans un environnement international
Tessenderlo Kerley fait partie du Tessenderlo Group, un groupe industriel diversifié qui se concentre sur l'agriculture, la valorisation des biorésidus, l'énergie et la fourniture de solutions industrielles axées sur l'eau. Le groupe emploie plus de 4 800 personnes, est leader sur la plupart de ses marchés et a enregistré un chiffre d'affaires consolidé de 2,1 milliards d'euros en 2021. Notre siège social mondial est situé en Europe (Bruxelles).
Travaillez pour un leader mondial et européen
Le groupe est un leader européen et mondial dans la plupart de ses domaines d'activité grâce à son expertise considérable, sa puissance technique et son savoir-faire. Pour cela, nous nous appuyons sur nos collaborateurs très expérimentés et qualifiés. Notre groupe se caractérisant par des unités commerciales et des sites multiples mais hautement intégrés, de taille moyenne à grande, nous combinons à la fois la puissance d'un groupe international de premier plan et l'esprit d'entreprise personnel et local.
Possibilité d'épanouissement personnel
Nous reconnaissons que chaque membre du personnel est unique et précieux, et qu'il joue un rôle important dans la réussite de notre entreprise. Notre environnement de travail reflète cette vision et offre à tous les employés la possibilité d'assumer des rôles stimulants et de véritables responsabilités, ainsi que de développer davantage leurs compétences et leur expertise au sein de Tessenderlo Kerley International.
Possibilité d'évoluer professionnellement
Nous soutenons et motivons tous nos collaborateurs non seulement pour mener à bien leur travail, mais aussi pour mener une carrière épanouissante et équilibrée, et pour explorer et exploiter pleinement leur potentiel. De plus, nous récompensons nos collaborateurs par des rémunérations et des avantages sociaux compétitifs.
Nous sommes constamment à la recherche de personnes dynamiques pour travailler dans les secteurs suivants : opérations, ingénierie, ventes et développement commercial, finance, chaîne d'approvisionnement, qualité, informatique, etc.