Comptable senior GL

Description de l'entreprise

Tessenderlo Kerley, Inc.est un groupe d'entreprises aux activités variées, unies par des valeurs et une vision communes. Nous proposons une large gamme de produits et de technologies à l'échelle mondiale aux secteurs de l'agriculture, de l'exploitation minière, de l'industrie et du traitement des eaux. Bien servir ces clients est pour nous une passion et un engagement que les collaborateurs de Tessenderlo Kerley trouvent gratifiant, valorisant et porteur de sens.

Si vous souhaitez que votre travail ait un impact positif sur le monde dans lequel nous vivons, en collaborant avec des personnes visionnaires, innovantes et soucieuses de la qualité, alors Tessenderlo Kerley est l'entreprise qu'il vous faut.

En tant que comptable principal (GL) chez Tessenderlo Kerley, vous apporterez votre soutien à l'équipe comptable tout en collaborant avec divers services internes et, occasionnellement, avec des auditeurs externes.

Principales responsabilités :

• Diriger la préparation et la vérification des régularisations mensuelles, des écritures comptables complexes (y compris la comptabilité des salaires) et des opérations du grand livre dans SAP, en veillant à leur exactitude, à leur exhaustivité et à leur conformité aux normes comptables.
• Assurer la gestion des rapprochements comptables critiques et réaliser des analyses financières approfondies, en identifiant et en résolvant de manière proactive les écarts, tout en fournissant des explications claires et concises à la direction et aux partenaires commerciaux.
• Collaborer avec le responsable de la comptabilité générale et de la trésorerie afin de piloter et d'améliorer le processus de clôture de fin de mois, en identifiant les gains d'efficacité, en réduisant les délais de clôture et en mettant en œuvre les meilleures pratiques au sein de la fonction.
• Évaluer, interpréter et mettre en œuvre les politiques comptables et les modifications apportées au niveau de l'entreprise, du groupe, selon les normes US GAAP et/ou IFRS, en intervenant en tant qu'expert en la matière et en conseillant les parties prenantes sur les traitements comptables et leurs implications.
• Renforcer et surveiller les contrôles internes, en particulier au sein du service chargé des immobilisations, afin de garantir le respect des règles de contrôle interne et d'identifier les possibilités d'amélioration.
• Analyser et interpréter les résultats financiers, en fournissant des analyses pertinentes et des recommandations concrètes aux partenaires commerciaux et aux parties prenantes des différentes fonctions.
• Jouer un rôle essentiel en tant que ressource de secours et de soutien pour la gestion de la trésorerie et les activités bancaires au sein de l'ensemble des entités de Tessenderlo Kerley, afin d'assurer la continuité des opérations.
• Assurer la coordination des analyses ponctuelles et des projets spéciaux, en soutenant les initiatives stratégiques et la prise de décision de la direction générale
• Contribuer à la gestion des informations financières et apporter le soutien nécessaire au processus d'audit annuel.
• Identifier et proposer des solutions d'automatisation et d'amélioration des processus, tout en veillant à ce que les tâches quotidiennes soient accomplies avec minutie, précision et dans les délais impartis.
• Accompagner et soutenir les membres juniors de l'équipe, en favorisant une culture d'apprentissage continu, de responsabilité et d'excellence opérationnelle.

Profil

• Licence en comptabilité et au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Connaissances et expérience en matière de normes comptables, de processus, de reporting et de systèmes.
• Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe diversifiée, dans un environnement dynamique et en constante évolution. 
• Maîtrise approfondie des outils informatiques (SAP ou système ERP équivalent, Excel, Word ; la maîtrise de la Business Intelligence (BI) serait un atout).
• Une expérience avec Hyperion Financial Management (HFM) serait un atout.
• De solides compétences relationnelles et la capacité à apporter une valeur ajoutée aux résultats du groupe grâce à la collaboration et à l'établissement de relations de travail efficaces.
• Une approche pratique, alliant le souci du détail, la fiabilité et une attitude résolue à aller jusqu’au bout des choses.
• Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
• De solides compétences en communication écrite et orale.
• Doit faire preuve d'un bon sens de l'organisation, être capable de travailler efficacement en équipe et de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement où les délais sont stricts.
• Attitude positive, bonnes compétences en communication, assurance et excellent esprit d'équipe.

Offre

Pourquoi rejoindre TKI :

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Environnement agréable et enrichissant
• Apprentissage, développement et travail d'équipe
• Participation communautaire/sensibilisation
• Un travail stimulant et enrichissant

Avantages et récompenses :

• Assurance médicale, dentaire, optique et médicaments (cotisations salariales réduites !)
• Plan 401k avec abondement à hauteur de 1 dollar pour 1 dollar, dans la limite des 5 premiers % de la cotisation de l'employé
• Cotisation de l'entreprise au plan de retraite 401k en fin d'année, pouvant atteindre 4 % du salaire de base annuel
• Primes d'intéressement à court terme fondées sur des critères de performance mesurés
• Assurance vie – 2 fois le salaire annuel de base
• Congés payés, congés maladie et 10 jours fériés payés par an
• Remboursement des frais de scolarité – jusqu'à 5 000 $ par année civile – Non imposable
• Aide à l'adoption : jusqu'à 7 500 $ d'aide au remboursement
• Congé de maternité et congé parental rémunérés
• Assurance voyage d'affaires et assurance accidents
• Compte de dépenses flexible
• Programme de télémédecine – pour vous et les personnes à votre charge
• Assurance invalidité de longue durée et de courte durée
• Programme de parrainage de l'entreprise