Inżynier elektryk

Opis firmy

Tessenderlo Kerley, Inc. to grupa przedsiębiorstw o zróżnicowanym profilu działalności, których łączą wspólne wartości i wizja. Obsługujemy rynki rolnicze, górnicze, przemysłowe oraz związane z odzyskiem wody, oferując szeroki asortyment produktów i technologii na całym świecie. Obsługa tych klientów to dla pracowników Tessenderlo Kerley pasja i zobowiązanie, które czerpią z tego satysfakcję, poczucie sprawczości i sensu.

Jeśli chcesz, aby Twoja praca miała pozytywny wpływ na świat i chcesz współpracować z innowacyjnymi ludźmi, dla których jakość ma kluczowe znaczenie, to Tessenderlo Kerley jest miejscem właśnie dla Ciebie.

Jako inżynier elektryk w firmie Tessenderlo Kerley będziesz zajmować się przede wszystkim projektowaniem instalacji elektrycznych dla przemysłowych zakładów chemicznych. 

Do Twoich obowiązków projektowych należeć będzie projektowanie sieci zasilającej, schematów elektrycznych, schematów okablowania, rozmieszczenia urządzeń oraz szczegółowych projektów instalacyjnych. Inne zadania projektowe związane z funkcjonowaniem istniejących zakładów chemicznych, za które będziesz odpowiedzialny, obejmują weryfikację rysunków technicznych, tworzenie nowych rysunków, analizę kart specyfikacji, dobór wielkości urządzeń w przypadku projektów dotyczących małych zakładów oraz weryfikację zgodności obiektów eksploatacyjnych z wymogami przepisów. 

Jako członek zespołu inżynierów będziesz współpracować z przedstawicielami innych specjalności inżynierskich przy realizacji różnorodnych zadań.

Główne obszary, na których będziesz się skupiać w codziennej pracy:

Techniczne

• Przeprowadzić analizę zwarć w istniejących obiektach i nowych projektach
• Badania dotyczące łuku elektrycznego
• Badania dotyczące energii
• Sprawdzanie i wprowadzanie poprawek do schematów P&ID, schematów jednoliniowych, arkuszy specyfikacji oraz rysunków technicznych urządzeń
• Wspierać kadrę kierowniczą w opracowywaniu wniosków projektowych.
• Uczestniczyć w spotkaniach z klientami w celu określenia zakresu projektu na etapie przygotowywania oferty oraz analizować dokumentację projektową w trakcie realizacji projektu.

Wsparcie dla zakładów

• Rozwiązywanie problemów związanych z sygnałem i instalacją elektryczną
• Wspierać lokalnych techników IE w wprowadzaniu zmian projektowych lub rozbudowie zakładu
• Podróże służbowe w celu przygotowania projektu i realizacji zadań w ramach projektu.
• Utrzymywać kontakt z klientami, konsultantami, personelem projektowym oraz organami kontrolnymi

Projekt

• Opracowywanie planów elektrycznych i specyfikacji dla małych i średnich oraz złożonych projektów przy minimalnym nadzorze.
• Wymiarowanie instalacji elektrycznej, transformatorów, kabli, linii zasilających, ustawienia i obliczenia ELOR
• Przejrzyj specyfikacje techniczne dotyczące części związanych z instalacjami i wyposażeniem w ramach większych projektów rozbudowy zakładów
• Opracowywać budżety inwestycyjne i operacyjne dla małych i dużych projektów
• Umiejętność doboru i określenia różnych elementów instalacji elektrycznej, w tym centrów sterowania silnikami, rozdzielnic, transformatorów itp.

DCS

• Projektowanie i rozmieszczenie systemu sterowania

Oprogramowanie

• Umiejętność korzystania z programu ETAP lub podobnego oprogramowania do tworzenia modeli i przeprowadzania analiz (np. projektowanie instalacji elektrycznych, analiza zwarć, badania dotyczące wyładowań łukowych)
• Znajomość systemów Siemens PCS-7, OPTO 22 i APACS będzie dodatkowym atutem

Podpórki do roślin

• Pomoc w udzielaniu rzetelnych wskazówek i opinii technicznych, mających na celu bezpieczne i pomyślne uruchomienie
• Pomoc w opracowywaniu harmonogramów prac remontowych, praca na miejscu podczas remontów zakładu oraz uruchomień, w ramach realizacji projektów elektrycznych i automatyki.

Profil

• Dyplom z elektrotechniki uzyskany na akredytowanej uczelni
• Kandydat musi posiadać podstawową wiedzę z zakresu projektowania instalacji elektrycznych.
• Doświadczenie w pracy z programem AutoCAD będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość programu Navisworks (Freedom) jest mile widziana, ale nie jest wymagana.
• Doświadczenie inżynierskie i projektowe w zakresie systemów zasilania dla sektora chemicznego i/lub przemysłowego, obejmujące następujące elementy: uziemienie, oświetlenie, okablowanie, schematy, układy rozdzielnic, systemy ogrzewania przewodów, zestawienia kabli, korytka kablowe.
• Umiejętność sprawnego działania w ramach projektu. Dbanie o to, by projekt nie wykraczał poza wyznaczone ramy oraz zapewnienie zgodności wszystkich aspektów projektu z obowiązującymi przepisami, przy jednoczesnym zapobieganiu rozszerzaniu zakresu prac
• Wydajność – Umiejętność wydajnej pracy i podejmowania decyzji w odpowiednim czasie
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – Umiejętność skutecznego przekazywania myśli, pomysłów i koncepcji innym pracownikom spoza dziedziny elektrotechniki
• Potrafi przyjmować wytyczne od kierownika działu i realizować zadania przy minimalnym wsparciu.
• Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w tym programów Excel, Word i Outlook
• Praktyczna znajomość norm NFPA 496, 497, 655, 70B, 70E oraz IECC.
• Umiejętność kierowania pracami i wydawania zleceń wykonawcom w ramach różnych projektów
• Podejście do pracy – Dobrze współpracuj z innymi, aby stworzyć pozytywną atmosferę i wzmocnić spójność zespołu.
• Bezpieczeństwo – Należy przestrzegać wszystkich wytycznych dotyczących bezpieczeństwa określonych przez daną placówkę.
• Umiejętność skutecznego zarządzania harmonogramami wielu projektów
• Gotowość do podróży służbowych przez 20–25% czasu

Oferta

Dlaczego warto dołączyć do Tessenderlo Kerley:

• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
• Przyjemne i satysfakcjonujące środowisko pracy
• Nauka, rozwój i praca zespołowa
• Zaangażowanie społeczności/działania informacyjne
• Praca wymagająca i znacząca

Korzyści i nagrody:

• Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i na leki na receptę (niskie składki dla pracowników!)
• Program emerytalny 401k z dopłatą w wysokości 1:1, do wysokości pierwszych 5% składki pracowniczej
• Składka pracodawcy na plan emerytalny 401k na koniec roku, w wysokości do 4% rocznego wynagrodzenia podstawowego
• Krótkoterminowe nagrody motywacyjne przyznawane na podstawie zmierzonych wskaźników wydajności
• Ubezpieczenie na życie – dwukrotność rocznego wynagrodzenia podstawowego
• Płatny urlop wypoczynkowy i chorobowy oraz 10 płatnych dni świątecznych w roku
• Zwrot kosztów nauki – do 5 000 USD w roku kalendarzowym – niepodlegający opodatkowaniu
• Pomoc w adopcji – do 7 500 dolarów w ramach zwrotu kosztów
• Ubezpieczenie podróżne dla osób podróżujących służbowo
• Elastyczne konto wydatków
• Program telemedyczny – dla Ciebie i Twoich bliskich
• Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy
• Program poleceń firmowych

Tessenderlo Kerley, Inc. zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom do pracy oraz zabrania wszelkiego rodzaju dyskryminacji i molestowania bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, cechy genetyczne, status chronionego weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich warunków zatrudnienia, w tym do rekrutacji, zatrudniania, przydzielania stanowisk, awansów, rozwiązywania umów o pracę, zwolnień, przywracania do pracy, przenoszenia, urlopów, wynagrodzeń oraz szkoleń.

#ZR