Engenheiro elétrico

Descrição da empresa

A Tessenderlo Kerley, Inc. é uma empresa com diversas áreas de negócio, unidas por valores e uma visão comuns. Atendemos os mercados da agricultura, da mineração, da indústria e da recuperação de água com uma vasta gama de produtos e tecnologias em todo o mundo. Servir estes clientes é uma paixão e um compromisso que os colaboradores da Tessenderlo Kerley consideram gratificante, motivador e significativo.

Se deseja que o seu trabalho tenha um impacto positivo no mundo, trabalhando ao lado de pessoas inovadoras e empenhadas na qualidade, então a Tessenderlo Kerley é o lugar certo para si.

Como engenheiro elétrico na Tessenderlo Kerley, a sua principal função será a conceção de sistemas elétricos para instalações químicas industriais. 

As funções de projeto pelas quais será responsável incluirão a distribuição de energia, esquemas elétricos, diagramas de ligação, disposição do equipamento e projeto detalhado de instalação. Outras tarefas de projeto relacionadas com as operações da fábrica química existente pelas quais poderá vir a ser responsável incluem a revisão de desenhos, a criação de novos desenhos, a revisão de fichas técnicas, o dimensionamento de equipamento para projetos de pequenas instalações e a revisão dos requisitos normativos das instalações operacionais. 

Como membro da equipa de Engenharia, irá trabalhar em colaboração com outras áreas de engenharia para realizar diversas tarefas.

Principais áreas de atuação com as quais poderá contar no seu trabalho quotidiano:

Técnico

• Realizar análises de curto-circuito nas instalações existentes e nos novos projetos
• Estudos sobre arcos elétricos
• Estudos sobre energia
• Revisão e correção de P&IDs, esquemas unifilares, fichas técnicas e desenhos de equipamentos
• Ajudar os quadros superiores na elaboração de propostas de projetos.
• Participar em reuniões com os clientes com o objetivo de definir o âmbito do projeto durante a fase de proposta e analisar os documentos de desenvolvimento do projeto durante a sua execução.

Suporte à fábrica

• Resolução de problemas de sinal e elétricos
• Ajudar os técnicos locais de engenharia industrial a lidar com alterações de projeto ou ampliações da fábrica
• Deslocar-se ao local para a preparação do projeto e a execução dos trabalhos.
• Comunicar com clientes, consultores, pessoal do projeto e autoridades de inspeção

Design

• Elaboração de projetos e especificações elétricas para projetos de pequena a média dimensão e projetos complexos, com supervisão mínima.
• Dimensionamento de instalações elétricas, transformadores, cabos, ramificações, parâmetros ELOR e cálculos
• Analisar as fichas técnicas relativas às partes de instalações e equipamentos dos projetos de expansão de instalações de maior dimensão
• Elaborar orçamentos de capital e de despesas para projetos de pequena e grande dimensão
• Capacidade de selecionar e especificar vários componentes de sistemas elétricos, incluindo centros de controlo de motores, aparelhagem de distribuição, transformadores, etc.

DCS

• Conceção e disposição do sistema de controlo

Software

• Conhecimento da utilização do ETAP ou de software equivalente para a elaboração de modelos e estudos (por exemplo, projeto de sistemas de energia, análise de curto-circuito, estudos de arco elétrico)
• Conhecimentos dos sistemas Siemens PCS-7, OPTO 22 e APACS constituem uma vantagem

Suporte para plantas

• Ajudar a fornecer orientações e pareceres técnicos sólidos para uma entrada em funcionamento segura e bem-sucedida
• Ajudar a elaborar calendários para projetos de manutenção programada, trabalhar no local durante as paragens para manutenção e as arranques, implementando projetos de eletricidade e instrumentação.

Perfil

• Licenciatura em Engenharia Elétrica por uma universidade acreditada
• É necessário possuir conhecimentos básicos de projeto elétrico.
• Experiência com o AutoCAD é uma vantagem.
• O Navisworks (Freedom) é preferível, mas não obrigatório.
• Experiência em engenharia e projeto de sistemas de distribuição de energia para os setores químico e/ou industrial, incluindo os seguintes elementos: ligação à terra, iluminação, cablagem, esquemas elétricos, disposição de quadros, cabos de aquecimento, listas de cabos e calhas de cabos.
• Sente-se à vontade para trabalhar dentro do âmbito de um projeto. Manter o projeto dentro do âmbito definido e garantir que todos os aspetos dos projetos cumprem os códigos exigidos, evitando simultaneamente o alargamento do âmbito
• Produtividade – Ser capaz de trabalhar de forma eficiente e tomar decisões em tempo útil
• Competências de comunicação e relacionamento interpessoal – Ser capaz de comunicar eficazmente pensamentos, ideias e conceitos a outros profissionais fora da área da engenharia elétrica
• Capaz de seguir as orientações do chefe de departamento e avançar com o trabalho com um mínimo de apoio.
• Domínio do Microsoft Office, incluindo Excel, Word e Outlook
• Conhecimento prático das normas NFPA 496, 497, 655, 70B, 70E e IECC.
• Ser capaz de liderar e orientar o trabalho dos subcontratados em vários projetos
• Atitude profissional – Trabalhar bem em equipa para criar um ambiente positivo de coesão.
• Segurança – Siga todas as diretrizes de segurança estabelecidas por cada instalação.
• Ser capaz de gerir eficazmente os prazos de vários projetos
• Disponibilidade para viajar entre 20 % e 25 % do tempo

Oferta

Porquê juntar-se à Tessenderlo Kerley:

• Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
• Ambiente divertido e gratificante
• Aprendizagem, desenvolvimento e trabalho em equipa
• Envolvimento/alcance comunitário
• Trabalho desafiante e significativo

Benefícios e recompensas:

• Plano de saúde, dentário, oftalmológico e de medicamentos (prémios baixos para os funcionários!)
• Plano 401k com contrapartida de 1:1, até aos primeiros 5% da contribuição do colaborador
• Contribuição da empresa para o plano de reforma 401k no final do ano, correspondente a um máximo de 4% do salário base anual
• Prémios de incentivo a curto prazo baseados em critérios de desempenho mensuráveis
• Seguro de vida – 2 vezes o salário base anual
• Férias pagas, baixa por doença e 10 feriados pagos por ano
• Reembolso de propinas – até 5 000 $ por ano civil – Não tributável
• Apoio à adoção – até 7 500 dólares em ajuda para reembolso
• Seguro de viagem de negócios e acidentes
• Conta de despesas flexíveis
• Programa de telemedicina – para si e para os seus familiares a cargo
• Seguro por invalidez de longo prazo
• Programa de indicação da empresa

A Tessenderlo Kerley, Inc. oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, nacionalidade, deficiência, genética, condição de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de género ou qualquer outra característica protegida pelas leis federais, estaduais ou locais.

Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, despedimento, reintegração, transferência, licenças, remuneração e formação.

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