Kıdemli Genel Muhasebe Muhasebecisi

Şirket tanımı

Tessenderlo Kerley, Inc., ortak değerler ve vizyon etrafında birleşmiş, çeşitli iş kollarından oluşan bir şirkettir. Dünya çapında tarım, madencilik, sanayi ve su geri kazanımı sektörlerine geniş bir ürün ve teknoloji yelpazesiyle hizmet veriyoruz. Bu müşterilerimize en iyi hizmeti sunmak, Tessenderlo Kerley çalışanları için tatmin edici, güçlendirici ve anlamlı buldukları bir tutku ve taahhüttür.

Yaptığınız işin yaşadığımız dünyaya olumlu bir etki yaratmasını ve yenilikçi, kalite odaklı, vizyon sahibi insanlarla birlikte çalışmak istiyorsanız, Tessenderlo Kerley tam size göre bir yer.

Tessenderlo Kerley’de Kıdemli Genel Muhasebe Muhasebecisi olarak, muhasebe ekibine destek verirken çeşitli şirket içi departmanlarla ve zaman zaman dış denetçilerle birlikte çalışacaksınız.

Temel Sorumluluklar:

• SAP sistemi kapsamında aylık tahakkukların, karmaşık muhasebe kayıtlarının (bordro muhasebesi dahil) ve genel muhasebe işlemlerinin hazırlanmasını ve gözden geçirilmesini yöneterek, bunların doğruluğunu, eksiksizliğini ve muhasebe standartlarına uygunluğunu sağlamak.
• Kritik hesap mutabakatlarından sorumlu olmak ve derinlemesine finansal analizler gerçekleştirmek; tutarsızlıkları proaktif olarak tespit edip giderirken, yönetime ve iş ortaklarına açık ve özlü açıklamalar sunmak.
• Genel Muhasebe ve Hazine Müdürü ile işbirliği yaparak ay sonu kapanış sürecini yönlendirmek ve iyileştirmek, verimlilik fırsatlarını belirlemek, kapanış sürelerini kısaltmak ve birim genelinde en iyi uygulamaları hayata geçirmek.
• Şirket, Grup, ABD GAAP ve/veya UFRS muhasebe politikalarını ve değişikliklerini değerlendirmek, yorumlamak ve uygulamak; bu alanda uzman olarak görev yapmak ve paydaşlara muhasebe işlemleri ve bunların sonuçları konusunda danışmanlık sağlamak.
• Özellikle Sabit Varlık birimi kapsamında iç kontrolleri güçlendirmek ve izlemek, iç kontrol kurallarına uyumu sağlamak ve iyileştirme fırsatlarını belirlemek.
• Finansal sonuçları inceleyip yorumlayarak, iş ortaklarına ve farklı departmanlardan paydaşlara anlamlı içgörüler ve eyleme geçirilebilir öneriler sunmak.
• Tessenderlo Kerley bünyesindeki tüm kuruluşlarda nakit yönetimi ve bankacılık faaliyetleri için kilit bir yedekleme ve destek kaynağı olarak görev yapmak ve operasyonların sürekliliğini sağlamak.
• Geçici analizler ve özel projelerde liderlik rolünü üstlenerek, stratejik girişimleri ve üst yönetimin karar alma sürecini desteklemek
• Yıllık denetim süreci için gerekli olan mali bilgilerin yönetilmesine yardımcı olmak ve gerekli desteği sağlamak.
• Günlük görevlerin titizlik, doğruluk ve zamanında yerine getirilmesini sağlarken, otomasyon ve süreç iyileştirme çözümlerini belirlemek ve önermek.
• Genç ekip üyelerine rehberlik etmek ve destek olmak; sürekli öğrenme, sorumluluk bilinci ve operasyonel mükemmellik kültürünü teşvik etmek.

Profil

• Muhasebe alanında lisans derecesi ve en az 5 yıllık ilgili iş tecrübesi.
• Muhasebe standartları, süreçleri, raporlama ve sistemler konusunda bilgi ve deneyim.
• Hızlı tempolu ve sürekli değişen bir ortamda, çeşitlilik içeren bir ekibin üyesi olarak etkin bir şekilde çalışabilme becerisi. 
• Bilgi Teknolojisi alanında yüksek düzeyde yetkinlik (SAP veya eşdeğer bir ERP sistemi, Excel, Word; İş Zekası (BI) bilgisi artı bir avantajdır).
• Hyperion Financial Management (HFM) konusunda deneyim olması tercih sebebidir.
• Gelişmiş kişilerarası iletişim becerileri ve işbirliği yoluyla ve etkili çalışma ilişkileri kurarak grup sonuçlarına değer katma yeteneği.
• Detaylara özen gösteren, güvenilir ve “işi bitirme” odaklı bir pratik yaklaşım.
• Analitik ve problem çözme becerilerinde yüksek düzeyde yetkinlik.
• Gelişmiş yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
• İyi organize olmalı, başkalarıyla verimli bir şekilde çalışabilmeli ve son teslim tarihlerine bağlı bir ortamda aynı anda birden fazla projeyi yürütebilmelidir.
• Olumlu bir tutum, iyi iletişim becerileri, kendine güvenen ve güçlü bir takım oyuncusu.

Teklif

Neden TKI’ya katılmalısınız:

• İş/yaşam dengesi
• Eğlenceli ve ödüllendirici ortam
• Öğrenme, gelişim ve takım çalışması
• Toplum katılımı/sosyal yardım
• Zorlu ve anlamlı iş

Avantajlar ve Ödüller:

• Tıp-Diş-Göz-Reçete (düşük çalışan primleri!)
• Çalışan katkısının ilk %5’ine kadar 1’e 1 eşleştirme sunan 401k Planı
• Yıl sonunda şirketin 401k emeklilik planına yaptığı katkı payı, yıllık temel maaşın %4’üne kadar
• Ölçülen performans kriterlerine dayalı kısa vadeli teşvik ödülleri
• Hayat Sigortası – Yıllık Temel Maaşın 2 Katı
• Ücretli yıllık izin, hastalık izni ve yılda 10 gün ücretli resmi tatil
• Eğitim masraflarının geri ödenmesi – takvim yılı başına en fazla 5.000 $ – Vergiden muaf
• Evlat Edinme Yardımı – 7.500 $’a kadar geri ödeme yardımı
• Ücretli doğum izni ve ebeveyn izni
• İş Seyahati Hayat ve Kaza Sigortası
• Esnek Harcama Hesabı
• Teletıp programı – siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler için
• Uzun Vadeli ve Kısa Vadeli Maluliyet Sigortası
• Şirket tavsiye programı