Закон Каліфорнії про прозорість у ланцюгах поставок

(Цивільний кодекс Каліфорнії, § 1714.43)

Компанія Tessenderlo Kerley, Inc. («TKI») та її материнська компанія Tessenderlo Group «TG») зобов'язуються вести всю свою діяльність законно та добросовісно. Зобов'язання та очікування TKI щодо забезпечення законності та соціальної відповідальності нашого ланцюга поставок включають, серед іншого, те, що наші постачальники не використовують примусову або рабську працю, дитячу працю або будь-які форми торгівлі людьми для виробництва продукції, що поставляється TKI. Очікування TKI щодо дотримання норм та етики викладені в Кодексі поведінки TG,Кодексі поведінки постачальників TKI, політиці TG щодо прав людини та трудових прав, а також у навчанні та інших комунікаціях, які ми надаємо нашому персоналу, зайнятому в діяльності ланцюга поставок, нашим постачальникам та іншим третім сторонам.

Кодекс поведінки постачальників TG чітко зазначає, що «не допускається використання дитячої праці в будь-якій формі. Бізнес-партнери повинні вжити всіх необхідних запобіжних заходів, щоб гарантувати, що вони не наймають на роботу осіб, які не досягли встановленого законом віку для працевлаштування». Крім того, «бізнес-партнери не будуть використовувати примусову або обов'язкову працю, а також не будуть брати участь у торгівлі людьми або будь-яких формах рабства».

АУДИТИ ПОСТАЧАЛЬНИКІВ

TKI не має спеціальної програми аудиту постачальників на предмет порушень, пов'язаних з торгівлею людьми, проте періодично проводить загальні аудити постачальників. Практика аудиту постачальників може бути різною: деякі аудити проводяться внутрішньо, а деякі — незалежними зовнішніми аудиторами. Аудит постачальників охоплює стандарти та керівні принципи TKI, а також більш широкі політики та практики щодо дотримання вимог. У разі якщо аудит виявляє невідповідність постачальника нашим стандартам, рекомендаціям, політикам або практикам щодо дотримання вимог, залежно від обставин, ми вимагаємо від постачальників розробити плани коригувальних заходів та звітувати про їх виконання, або припиняємо співпрацю з таким постачальником.

ПРЯМА СЕРТИФІКАЦІЯ ПОСТАЧАЛЬНИКІВ

Хоча багато наших комерційних угод вимагають від постачальників дотримання чинних законів і нормативних актів, TKI не має прямої процедури сертифікації постачальників, яка б була спрямована конкретно на боротьбу з торгівлею людьми та рабством. TKI докладає зусиль, щоб постачальники дотримувалися нашого Кодексу поведінки постачальників та/або стандартів дотримання вимог третіх сторін і керівних принципів сталого розвитку для постачальників, які забороняють будь-яку примусову або вимушену працю.

СТАНДАРТИ ПІДЗВІТНОСТІ

Будь-яке недотримання нашими постачальниками або співробітниками наших стандартів щодо торгівлі людьми та рабства призведе до вжиття коригувальних заходів, аж до розірвання відносин, залежно від обставин. Представники компанії TKI співпрацюватимуть з постачальниками та співробітниками для вирішення будь-яких випадків недотримання вимог. Усі компанії TG, включаючи TKI, просувають Кодекс поведінки, в якому визначено численні способи повідомлення про порушення, включаючи анонімні (якщо це дозволено законом). Такі порушення об'єктивно розслідуються під керівництвом та наглядом наших відділів з питань дотримання вимог або юридичних відділів. Усі компанії TG, включаючи TKI, забороняють вживати заходів відплати проти будь-кого, хто добросовісно повідомляє про порушення.

НАВЧАННЯ З ПИТАНЬ ТОРГІВЛІ ЛЮДЬМИ ТА РАБСТВА

Хоча TKI не має комплексної обов'язкової програми навчання, що зосереджується конкретно на торгівлі людьми та рабстві, TKI проводить обов'язкове навчання для всіх співробітників щодо Кодексу поведінки, який конкретно стосується заборони використання дитячої праці або рабської праці компанією та її постачальниками. Навчання проводиться за допомогою інтерактивних комп'ютерних програм.

ПЕРЕВІРКА

Окрім описаних вище кроків та практик, TKI не має окремого, комплексного процесу перевірки для оцінки та усунення ризиків торгівлі людьми та рабства.